Mühlenindustrie: Arbeitgeber wollen Löhne kürzen
Nach zwei Verhandlungsrunden sind die Lohnverhandlungen in der Mühlenindustrie zu einem kompletten Stillstand gekommen. "Die Beschäftigten haben sich ordentliche Lohnerhöhungen verdient, stattdessen wollen die Arbeitgeber die Löhne kürzen", kritisiert Erwin A. Kinslechner, zuständiger Branchensekretär der Gewerkschaft PRO-GE. Die Verhandler der Unternehmer-Seite verlangen die Einführung einer neuen Lohnkategorie, rund 20 % unter dem bisher niedrigsten Mindestlohn, als Voraussetzung für weitere Verhandlungen. Dabei habe gerade die Mühlenindustrie keinen Grund für geizige Lohnpolitik, ärgert sich Kinslechner: " Die Branche steht innerhalb der Nahrungsmittelindustrie gut da.“
In die neue Lohnkategorie sollen nach Vorstellung der Arbeitgeber Reinigungskräfte, ArbeiterInnen, die Hilfstätigkeiten in der Kartonage leisten sowie Urlaubsvertretungen fallen. Nach dem Scheitern der zweiten Runde am 5. Oktober, hat das Verhandlungskomitee der Arbeitgeber keinen weiteren Verhandlungstermin angeboten. "Sie haben klar gemacht, dass keine Bereitschaft für weitere Lohnverhandlungen besteht, wenn sich die Gewerkschaft ihrem Diktat nicht fügt", berichtet Kinslechner.
Stattdessen kündigte Arbeitgeber-Verhandlungsleiter Rauch an, bei der kommenden Fachverbandstagung der Mühlenindustrie zu empfehlen, die Löhne des Mühlengewerbes zu übernehmen sowie Zulagen nicht zu erhöhen. "Für die Arbeiterinnen und Arbeiter würde das einen massiven Reallohnverlust bedeuten", erklärt Kinslechner. Die Produktionsgewerkschaft werde einem derartigen Lohnkürzungsprogramm auf keinen Fall Beihilfe leisten, so der Branchensekretär. "Wir fordern die Arbeitgeber im Namen ihrer Beschäftigten auf, wieder an den Verhandlungstisch zurückzukehren - und zwar mit der Bereitschaft zu gerechten Lohnerhöhungen."
