topimage
PRO-GE
FrauenJugendBetriebsratPensionistInnen
Frühjahrslohnrunde 2018
Symbolbild

Kiralik işçiler için Ücretbilgileri
Bérinfó kölcsönzött munkavállalóknak

Inşaat Endüstri Sektörüne kiralanan Işçiler için
Építőipar (Bauindustrie)

...Inşaatta çalışan işçiler için
építkezéseken dolgozó munkavállalóknak

 

Saatücreti brüt
Bruttó órabérek

Ücretsınıfı
Foglalkoztatotti csoport

Işçi
Betanított munkás

13,64 EUR

IV a

Uzman Işçi
Szaktudással rendelkező munkavállaló

15,29 EUR

IV b

Kalifiye Işçi
Szakmunkás

16,02 EUR

II b

...Özel bölümlerde çalışan işçiler için, mesela Bauhofda
…telephelyen (pl. anyagraktár) dolgozó munkavállalók

 

Saatücreti brüt
Bruttó órabérek

Ücretsınıfı
Foglalkoztatotti csoport

Işçi
Betanított munkás

15,00 EUR

IV a

Uzman Işçi
Szaktudással rendelkező munkavállaló

16,82 EUR

IV b

Kalifiye Işçi
Szakmunkás

18,26 EUR

II b

Kiralik işçilerin Toplu sözleşmesinde Inşaat sektörün özel bölümde çalışanlar için Referans ekücreti ödenmesi öngörüyor. Bu sebepten dolayı saatücretleri Inşaat sektöründen daha yüksek. Eger kiralandığınız şirketin kendine ayit ücret şeması varsa referans ek ücretleriniz daha yüksek olacaktir! Bundan dolayı mutlaka kiralandığınız şirketin İşçitemsilcisine danışmanız gerekiyor.

Eğer sadece inşaatlarda calışıyorsanız, o zaman Referans ekücreti ödenmesi gerekmiyor, cünkü Kiralandığınızın şirketin dişinda görev aldığınız süreçte § 12 AÜG-Kiralık işçilerin toplu sözleşmesinde mesafe harçlığı almanız öngörüyor.

A munkaerőkölcsönzőkre vonatkozó kollektív szerződés alapján pótlék jár az építőiparban (nagyipar - Bauindustrie) az üzemen belül végzett munkáért ("Referenciapótlék"). A bruttó órabér így magasabb, mint az építőipari (nagyipar - Bauindustrie) kollektív szerződésben. Ha olyan ügyfélnél (kölcsönbevevőnél) vagy foglalkoztatva, ahol van belső bértábla, akkor ez a pótlék magasabb! Ezért feltétlenül lépj kapcsolatba a kölcsönbevevő céged üzemi tanácsával!

Kein Referenzzuschlag gebührt, wenn ArbeitnehmerInnen ausschließlich auf Baustellen und somit außerhalb des Beschäftigerbetriebes eingesetzt werden, und dies in der Einsatzinformation (§ 12 AÜG) angeführt ist. ArbeitnehmerInnen haben aber Anspruch auf Aufwandsentschädigungen gemäß Abschnitt VIII, Kollektivvertrag für Arbeitskräfteüberlassung.

geri
vissza

Teilen |
Logo der Gewerkschaft PRO-GE
Suche
GO
Wien Niederösterreich Burgenland Steiermark Kärnten Oberösterreich Salzburg Tirol Vorarlberg
Facebook YouTube Flickr Issuu

© 2009, Gewerkschaft PRO-GEImpressum | Inhalt