topimage
PRO-GE
FrauenJugendBetriebsratPensionistInnen
www.leiharbeiter.at

Informacja o wznagrodzeniu dla pracowników tymczasowych

Droga Koleżanko, Drogi Kolego!

Przy wznagradzaniu pracowników tymczasowych obowiązuje zasada: w zależności od tego, w jakiej branży wykonujesz pracę na rzecz pracownika- użytkownika, powinnaś/ powinieneś otrzymać wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia określonego w Układzie Zbiorowym Pracy dla danej branży, przyslugującego pracownikom etatowym zatrudnionym w danym zakładzie pracy.
Jeśli w branży, w której zatrudniony jest pracownik tymczasowy obowiązują niższe stawki niż te, które określone są w Umowie Zbiorowej dla branży pracy tymczasowej, stosuje się wynagrodzenie wyższe, czyli w tym przypadku zgodnie z Umową Zbiowową dla branży pracy tymczasowej.

Informacje o wynagrodzeniu dla poszczególnych branż>>>

Informacje tu zawarte kierujemy do pracowników wynajętych zatrudnionych do wykonywania prac fizycznych.
Jesteś pracownikiem umysłowym- nawiąż kontakt ze Związkiem Zawodowym GPA-djp

Teilen |
Logo der Gewerkschaft PRO-GE
Suche
GO
Wien Niederösterreich Burgenland Steiermark Kärnten Oberösterreich Salzburg Tirol Vorarlberg

© 2009, Gewerkschaft PRO-GEImpressum | Inhalt