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Metallindustrie & Bergbau: 10 Jahre Rückblick

Die Lohnabschlüsse der letzten 10 Jahre in der Metallindustrie und im Bergbau.

Die Gewerkschaft PRO-GE (ehemals GMTN) konnte gemeinsam mit der  Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) in der Metallindustrie und im Bergbau in den letzten zehn Jahren nachstehende Lohn- und Gehaltserhöhungen durchsetzen:

2001:
Mindestlöhne + 3,0 % (mindestens 600 ATS)
Ist-Löhne + 2,9 % (mindestens 600 ATS)
Inflation: 2,7 %*
reale Wachstumsrate des BIP: 0,5%*

2002:
Mindestlöhne + 2,3 % und 110 Euro Einmalzahlung
Ist-Löhne + 2,2 % und 110 Euro Einmalzahlung und 0,6 % Verteiloption
Inflation: 1,8 %*
reale Wachstumsrate des BIP: 1,6%*

2003:
Mindestlöhne + 2,1 % (mindestens 35 Euro)
Ist-Löhne + 2,1 % (mindestens 35 Euro) und 0,5 % Lohnsumme als Verteiloption
Inflation: 1,3 %*
reale Wachstumsrate des BIP: 0,8%*

2004:
Mindestlöhne + 2,5 %
Ist-Löhne + 2,5 %
Vereinbarung des gemeinsamen Entgeltsystems für ArbeiterInnen und Angestellte
Inflation: 2,1 %*
reale Wachstumsrate des BIP: 2,5%*

2005:
Mindestlöhne + 3,1 %
Ist-Löhne + 3,1 %
Inkrafttreten des 2004 vereinbarten gemeinsamen Entgeltsystems für ArbeiterInnen und Angestellte
Inflation 2,3 %*
reale Wachstumsrate des BIP: 2,5%*

2006:
Mindestlöhne + 2,6 %
Ist-Löhne + 2,6 %, 100 Euro Einmalzahlung und Verteiloption 0,5 % der Lohnsumme mit Betriebsvereinbarung
Inflation: 1,5 %*
reale Wachstumsrate des BIP: 3,6%*

2007:
Mindestlöhne + 3,6 %
Ist-Löhne + 3,5 %, Verteiloption 0,3 % der Lohnsumme mit Betriebsvereinbarung; Einmalzahlung von grundsätzlich 200 Euro; 150 Euro oder Null unter bestimmten Bedingungen möglich;
Inflation: 2,2 %*
reale Wachstumsrate des BIP: 3,7%*

2008:
Mindestlöhne + 3,9 % (BG A-C), + 3,8 % (ab BG D)
Ist-Löhne + 3,9 % (BG A-C), + 3,8 Prozent (ab BG D);
Einmalzahlung von grundsätzlich 250 Euro; 200 Euro oder 100 Euro unter bestimmten Bedingungen möglich;
Inflation: 3,2 %*
reale Wachstumsrate des BIP: 2,2%*

2009:
Mindestlöhne + 1,5 %
Ist-Löhne + 1,45 %
Inflation: 0,5 %*
reale Wachstumsrate des BIP: -3,9%*

2010:
Mindestlöhne + 2,5 %
Ist-Löhne + 2,3 % (mindestens 45 Euro)
Einmalzahlung von 50 bis 150 Euro bei positivem Betriebserfolg
Inflation: 1,9 %*
reale Wachstumsrate des BIP: 2,1%*

*Quelle: Statistik Austria, Stand 2011

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