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Thema Gleichstellung
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02.01.2013
Einkommensberichte ausgeweitet
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Ab jetzt auch für Betriebe über 250 Beschäftigte verpflichtend
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05.10.2012
31. Dezember einzig akzeptables Datum für Equal Pay Day
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PRO-GE-Frauen fordern schärfere Sanktionen bei Ungleichbehandlung
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01.02.2013
PRO-GE Anderl: Diskussion zur Frauenpension ist unnötig!
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Frauenpensionsalter ist kein Regierungspfand!
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12.07.2012
Erfolgreiche Frauenförderung im Betrieb
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Ein neuer Leitfaden zeigt, wie’s geht!
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14.06.2012
PRO-GE kritisiert Gleitsmann: Familienbild von Vorgestern
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Anderl: WKÖ darf sich nicht aus der Verantwortung stehlen
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01.03.2012
Frauen: Teilzeit bedeutet Einkommensbenachteiligung
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PRO-GE Anderl: Aufgezwungene "Flexibilität" ist keine Wahlfreiheit
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22.12.2011
Online-Petition gestartet
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PRO-GE Frauen: Keine vorzeitige Angleichung des Frauenpensionsalters!
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29.12.2011
Karenzanrechung = bares Geld für ArbeitnehmerInnen!
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Ein KV-Abschluss zur Nachahmung empfohlen
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09.02.2012
Petition Frauenpensionsalter: 8.228 Unterschriften
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PRO-GE Frauen übergaben Petition an Barbara Prammer
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01.12.2011
Das Frauenpensionsalter
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Zentrale Ungleichbehandlung in der österreichischen Alterssicherung?
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24.11.2011
Zeitarbeitsbranche einigt sich auf Karenzanrechnung im KV
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Meilenstein auf dem Weg zur Gleichstellung.
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20.10.2011
Einkommensberichte: Neue Wege zu gleichem Lohn
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Ein Betriebsrat berichtet von seinen guten Erfahrungen.
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