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Kampagne der PRO-GE Frauen: Scher dich drum!
Kampagne der PRO-GE Frauen: Scher dich drum!
Schere - Equal Pay Day

Wir fordern: "Gleiche Leistung - gleiches Geld!"

Equal Pay Day fällt heuer auf den 11. Oktober.

Der Equal Pay Day, der Tag der Einkommensgleichheit zwischen Männern und Frauen, fällt heuer auf den 11. Oktober. Frauen arbeiten – statistisch gesehen – ab diesem Tag gratis bis Jahresende. Die PRO-GE Frauen sind sich einig: Es muss noch viel getan werden!

„Solange der Equal Pay Day nicht auf den 31. Dezember fällt, werden wir nicht müde, Einkommens- und Chancengleichheit von Männern und Frauen einzufordern“, zeigt sich Klaudia Frieben, gf. Bundesfrauenvorsitzende der Gewerkschaft PRO-GE, kämpferisch. Der Equal Pay Day markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in Arbeitstagen. Heuer findet der Aktionstag am 11. Oktober statt. 2014 fiel der Equal Pay Day auf den 10. Oktober.

Frauen oft von Berufseinstieg an benachteiligt

„Korrekte Einstufung, ein gerechter Zugang zu Aus- und Weiterbildung und gleiche Aufstiegschancen sind wesentliche Faktoren auf dem Weg zu Einkommensgerechtigkeit“, erläutert Frieben. „Schon beim Berufseinstieg werden Frauen häufig geringer entlohnt, im Lauf des Arbeitslebens nehmen die Nachteile zu.“ Daher fordert die PRO-GE die gesetzliche Anrechnung der Elternkarenzen, „Solange der Equal Pay Day nicht auf den 31. Dezember fällt, werden wir nicht müde, Einkommens- und Chancengleichheit von Männern und Frauen einzufordern“, zeigt sich Klaudia Frieben, gf. Bundesfrauenvorsitzende der Gewerkschaft PRO-GE, kämpferisch. Der gleich dem Präsenz- und Zivildienst auf alle dienstzeitabhängigen Ansprüche, die Weiterentwicklung der Einkommenstransparenz und Rechtsanspruch auf den Umstieg von Teilzeit auf Vollzeit.

Fast jede zweite Frau in Teilzeit.

„Mittlerweile ist fast jede zweite Frau teilzeitbeschäftigt. Zum Teil weil es für sie keine Vollzeitstelle gibt, zum Teil weil sich Familie und Beruf anders nicht vereinbaren lassen. Hier müssen wir dringend gegensteuern, denn spätestens in der Pension werden so viele Frauen in die Armut getrieben.“ Die Kampagne „Pension – wie schaut’s für mich aus?“, welche die PRO-GE Frauen mit dem Equal Pay Day starten, soll das thematisieren und aufzeigen, was getan werden muss. „Der flächendeckende Ausbau von ganztägigen und leistbaren Kinderbildungseinrichtungen und Ganztagsschulen muss rasch vorangetrieben werden und gleichzeitig müssen jene Unternehmen umdenken, die immer mehr Vollzeit- durch Teilzeitarbeitsplätze ersetzen“, fordert Frieben.

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