Im Brennpunkt: Stress und Burn-out
Buchpräsentation und Themenabend
Aus Anlass der Buchpräsentation "Stress- und Burn-Out-Prävention" fand am 26. Februar 2009 eine Podiumsdiskussion und ein Themenabend mit aktiver Beteiligung der BesucherInnen in der ÖGB-Fachbuchhandlung in Wien statt. Die DiskussionsteilnehmerInnen gingen dabei auf die verursachenden Faktoren und die Lösungspotenziale ein.
Für Anton Hiden (GMTN, Gesundheitskampagne "G2: Gesund in die Arbeit - Gesund von der Arbeit") gibt es eindeutig eine vorrangige Stoßrichtung der notwendigen Bemühungen um Verhinderung von stressbedingten Krisensituationen und Burn-out-Situationen: Es könne nicht angehen, dass der gesellschaftliche Druck in die Richtung gehe, die Freizeit nutzen zu müssen, um sich für die Arbeit fit zu machen - die eigentliche Lösung könne nur in einer grundsätzlichen Änderung der Verhältnisse liegen. Wirkliche Hilfe zur Vorbeugung und Abmilderung des persönlich erfahrenen Leids könne außerdem nur durch Solidarität erreicht werden. Gegen die ständige Erhöhung des Arbeitsdrucks und der Anzahl an Anforderungen gibt Hiden zu bedenken: "Die Lebenszeit selbst kennt keine Überstunden".
Gezielte Prävention
Isabel Koberwein (GPA-djp, Gesundheit) setzt sich als Mitarbeiterin der Grundlagenabteilung stark für den ArbeitnehmerInnenschutz ein. Ihre Forderung bezieht sich insbesondere auf eine Förderung gezielter Stressprävention durch Änderung der Verhältnisse auf betrieblicher Ebene, im wirtschaftlichen und politischen Zusammenhang.
Dr. Natascha Wendt (Autorin, Stressmanagement und WLB) berichtete einerseits von den Möglichkeiten der persönlichen Bewältigung von Stress, aber auch von der Bedeutung des systemisch-organisatorischen Umfeldes, innerhalb dessen das persönliche Agieren stattfindet. Beide Aspekte sind in ihrem Buch berücksichtigt.
Hintergrund: Was ist Burn-out?
Burn-out ist ein Belastungssyndrom, das von emotionaler, geistiger und körperlicher Erschöpfung geprägt ist. Es entwickelt sich über Monate, manchmal sogar über Jahre. Innerer Leistungsdruck und zunehmende Belastung am Arbeitsplatz sind verantwortlich für diesen Teufelskreis.
Mehr Infos zum Buch & Bestellmöglichkeit
Natascha Wendt, Michael Ensle
Stress- und Burn-out-Prävention
Handbuch für Führungskräfte, Betriebsräte und Arbeitsmediziner
Reihe: Ratgeber
ÖGB-Verlag
21 Euro
Erhältlich bei:
ÖGB Verlag Fachbuchhandlung
Manfred Arthaber
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