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Metallindustrie: Erfolgreiches Ende der Verhandlungen

Bergbau-Stahl-Ergebnis ident mit anderen fünf Abschlüssen

Die KV-Marathonverhandlungen in der Metallindustrie 2012 sind mit der Einigung in der Stahlindustrie und im Bergbau erfolgreich abgeschlossen. Nach fast sieben Wochen, mehr als 100 Stunden und insgesamt 14 Verhandlungen mit den sechs Fachverbänden der Metallindustrie haben die Gewerkschaften PRO-GE und GPA-djp am 30. Oktober ihr Ziel eines einheitlichen Kollektivvertrages und eines einheitlichen Lohn- und Gehaltsabschlusses für alle 180.000 Beschäftigten erreicht. In den frühen Abendstunden konnte mit dem letzten ausständigen Fachverband Bergbau-Stahl in der zweiten Runde eine Einigung erzielt werden.

Die Lohn- und Gehaltserhöhungen entsprechen den anderen fünf Abschlüssen. Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und -gehälter steigen wie bei allen anderen abgeschlossenen Verhandlungen um 3,4 Prozent bis 3,3 Prozent. Die IST-Löhne und IST-Gehälter werden um 3,3 Prozent bis 3,0 Prozent angehoben. "Wir haben die gemeinsamen Beschlüsse der BetriebsrätInnen und Gewerkschaften für den Erhalt des Kollektivvertrages erfolgreich durchgesetzt", betonen die beiden Chefverhandler der Gewerkschaften, Rainer Wimmer (PRO-GE) und Karl Proyer (GPA-djp).

Das Ergebnis im Überblick

  • Erhöhung der Mindestlöhne um 3,4 Prozent
  • Erhöhung der IST-Löhne um 3,3 Prozent
  • Neuer Mindestlohn 1.636,35 Euro
  • Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 3,4 Prozent
  • Erhöhung der kollektivvertraglichen Zulagen und Aufwandsentschädigungen um 3,0 Prozent
  • Geltungstermin: 1. November 2012
  • Laufzeit: 12 Monate

> Mehr Infos zur Herbstlohnrunde

Mehr Information

Neben diesem Artikel gibt es mehr Information zu den Kollektivvertragsverhandlungen 2012 in der Metallindustrie und dem Bergbau. Einige Dokumente sind nur für BetriebsrätInnen verfügbar und werden erst nach dem Login angezeigt!

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