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Metallindustrie/Bergbau 2011
KV-Abschluss Metallindustrie und Bergbau 2011
Die Gewerkschaft PRO-GE konnte in den Morgenstunden des 18. Oktober einen neuen Kollektivvertrag für die etwa 165.000 Beschäftigten der Metallindustrie und des Bergbaus abschliessen. Die Löhne steigen durchschnittlich um 4,0 Prozent bis 4,4 Prozent. Durch einen Mindestbetrag von 80 Euro steigen die IST-Löhne in den unteren Beschäftigtengruppen um bis zu 5,3 Prozent.
Eine Verbesserung konnte auch für die Anrechnung von Karenzzeiten erreicht werden. Wurden bislang 10 Monate für ein Kind für Vorrückungen angerechnet, so sind es künftig 16 Monate für jedes Kind.
"Ohne die großartige Unterstützung der Beschäftigten in den vergangenen Wochen wäre dieser schöne Erfolg und sehr gute Abschluss insbesondere für niedrige Einkommen nicht möglich gewesen. Dafür gebührt allen Beteiligten großer Dank", so der PRO-GE Verhandlungsleiter Rainer Wimmer.
Der Abschluss im Detail:
- Beschäftigungsgruppen A und B +4,4 Prozent
Beschäftigungsgruppen C und D +4,3 Prozent
Beschäftigungsgruppen E und F +4,2 Prozent
Beschäftigungsgruppe G +4,0 Prozent - Neuer KV-Mindestlohn 1582,54 Euro
- IST-Lohnerhöhung mindestens 80,- Euro (entspricht einer Erhöhung von 5,3 Prozent in der untersten Beschäftigungsgruppe)
- Lehrlingsentschädigungen +4,3 Prozent
- Zulagen +4,0 Prozent
- Aufwandsentschädigungen +3,8 Prozent
- Anrechnung der Karenzzeiten auf 16 Monate für jedes Kind erhöht
Neben diesem Artikel gibt es mehr Information zu den Kollektivvertragsverhandlungen 2011 in der Metallindustrie und dem Bergbau. Einige Dokumente sind nur für BetriebsrätInnen verfügbar und werden erst nach dem Login angezeigt!
