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KV Textilindustrie: Die Forderungen 2014

KV-Verhandlungen werden am 20. März fortgesetzt.

Am 13. März überreichten VertreterInnen der Produktionsgewerkschaft (PRO-GE) und der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) das Forderungsprogramm an die Arbeitgeberseite der Textilindustrie. Am 20. März werden die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 8.000 Beschäftigten der Branche fortgesetzt.

Die Verhandlungen der Textilindustrie fallen in die so genannte "Frühjahrslohnrunde", in denen Lohn- und Gehaltserhöhungen für insgesamt über 120.000 Beschäftigte vereinbart werden. DiE FORDERUNGEN 2014

  1. Erhöhung der Mindestlöhne/-gehälter, Lehrlingsentschädigungen
  2. Erhöhung der IST-Löhne/Gehälter und Festsetzung einer betragsmäßigen
    Mindesterhöhung; Ermöglichung der Freizeitoption
  3. Erhöhung allfälliger Zulagen, Zuschläge und Prämien
  4. Erhöhung der Reisekosten- und Trennungsentschädigung, Messegelder
  5. Erweiterung der Studienfreizeit zur Prüfungsvorbereitung bei Meister-Kursen
  6. 3-Werktage Sonderurlaub pro Jahr für begünstigte Behinderte
  7. Anrechnung aller Karenzzeiten auf alle arbeitsrechtlichen Ansprüche, die
    sich nach der Dauer des Dienstverhältnisses bemessen
  8. Anpassung der Mehrarbeitsgrundvergütung an die Überstundengrundvergütung
  9. Geltungstermin: 1. April 2014
  10. Laufzeit: 12 Monate
  11. Rahmenrechtsforderungen / ArbeiterInnen
    a. Angleichung der Entgeltfortzahlung im Todesfall an die Angestellten
    b. Fortführung der Angleichung bei Kündigungsfristen
    c. Fortführung der Reform des Lohngruppenschemas
  12. Rahmenrechtsforderungen / Angestellte
    a. Aufnahme von Verhandlungen über einen Muster All-in-Vertrag mit dem
    Ziel, dieses Muster im April 2015 in den KV zu integrieren
    b. Aufnahme von Verhandlungen über eine Vereinheitlichung der Verwendungsgruppen und der Gehaltsordnungen

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