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KV-Abschluss Textilindustrie: Plus 1,40 Prozent
Rechtssicherheit durch neues Lohngruppenschema ab 31.10.
Nach konstruktiven und zielorientierten Verhandlungen konnte heute überraschend in der ersten Runde der Abschluss für die Beschäftigten in der Textilindustrie erzielt werden.
LOHNRECHTLICHE VERBESSERUNGEN:
- 1,40 Prozent Erhöhung der KV-Mindestlöhne/-gehälter
- 1,35 Prozent Erhöhung der IST-Löhne/-gehälter
- 1,40 Prozent Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen
- 1,40 Prozent Erhöhung der Reisekosten-, Trennungsentschädigung, sowie Messegelder
- Betriebshandwerkerzulage (Arbeiter-KV Innerösterreich): Erhöhung auf € 0,31
RAHMENRECHT- ARBEITERINNEN:
- Einführung eines neuen Lohngruppenschemas zum 31.10.2016
Nach mehrjährigen Vorarbeiten konnte die historische Systemumstellung hin zu einem qualifikationsbasierten summarischen Lohngruppenschema erreicht werden. Für Beschäftigte und Betriebe bringt dies Vereinfachung und Rechtssicherheit.
- Einführung eines Monatslohns bis spätestens 01.05.2018
Geltungsbeginn: 1. April 2016
Laufzeit: 12 Monate
