Kollektivverträge & Lohnverträge
Bekleidung und Wäschereien: plus 2,8 Prozent
Erfolgsprämie für Lehrlinge bei erfolgreichem Lehrabschluss.
Bei der Kollektivvertragsverhandlung für rund 9.000 Beschäftigte in der Bekleidungsindustrie / Industrielle Wäschereien konnte am 31. Mai 2011 nachstehender Abschluss erzielt werden:
LOHNRECHTLICHE VERBESSERUNGEN:
- Erhöhung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne/-gehälter um 2,8 Prozent.
- Erhöhung der Ist-Löhne um 2,5 Prozent
- Neuer KV-Mindestlohn: EUR 1.080,76
- Einmalzahlung von 50 Euro (Fälligkeit der Auszahlung: August/September 2011)
- Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um 2,8 Prozent
- Erhöhung allfälliger Zulagen, Zuschläge und Prämien um 2,5 Prozent
- Urlaubszuschuss 2011 auf der Basis der neuen Werte, unabhängig vom Auszahlungstermin
Rahmenrechtliche Verbesserungen:
- Erfolgsprämie für Lehrlinge bei Lehrabschlussprüfung mit gutem bzw. ausgezeichnetem Erfolg
- Redaktionelle Anpassung auf eingetragene Partnerschaften (EPG)
- Bezahlte Dienstfreistellung im Falle der Eheschließung - 3 Tage
- Übernahme der Reisekostenregelung analog des Angestellten-KV
- Übernahme der Kilometergeldregelung analog des Angestellten-KV
- Arbeitsgruppen zu:
a) Vereinfachung des Lohnschemas
b) Aus- und Weiterbildung / Bildungsfreistellung
c) Kündigungsfristen nach Betriebszugehörigkeit
Geltungsbeginn: 1. Juli 2011
Geltungsdauer: 12 Monate
