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Papierindustrie 2014
Papier- und Pappenindustrie: Die Forderungen 2014
Mit der Übergabe des Forderungsprogrammes haben am 3. April 2014 die Kollektivvertragsverhandlungen für rund 8.000 Beschäftigte in der Papier- und Pappenindustrie begonnen. Die Verhandlungen werden am 16. April fortgesetzt.
Das Forderungsprogramm 2014
LOHN-/GEHALTSRECHTLICHER TEIL
- Eine deutliche reale Erhöhung der Kollektivvertragslöhne und Kollektivvertragsgehälter unter besonderer Berücksichtigung der niederen Einkommen
- Eine deutliche reale Erhöhung der IST-Löhne und IST-Gehälter unter besonderer Berücksichtigung der niederen Einkommen; Ermöglichung der Freizeitoption
- Erhöhung der Lehrlingsentschädigungssätze
- Erhöhung der Zulagen und Aufwandsentschädigungen
- Recht auf Altersteilzeit, Pflegekarenz, Pflegeteilzeit und Papamonat
- 6. Urlaubswoche ab 25 Arbeitsjahren
- Volle Anrechnung aller Karenzzeiten auf alle Ansprüche, welche sich aus der Dauer des Dienstverhältnisses ergeben
- Weiterführende kollektivvertragliche Regelung zum Aussetzen und Einschränken der Beitragsleistung zur Pensionskasse im Sinne einer maximalen zeitlichen Begrenzung. (ZKV § 4)
Rahmenrechtsforderungen / ArbeiterInnen:
- Ausgleich besonders belastender Arbeitszeiten durch Zeitguthaben, z.B. für jede geleistete Stunde Nachtarbeit 5 Minuten Zeitguthaben
- Aliquotierung des Jubiläumsgeldes auf das nächst höhere Jubiläumsgeld bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen dem 25., 30., 35. und 40. Dienstjahr
Rahmenrechtsforderungen / Angestellte:
- Streichung des Satzes „Die Reisezeit gilt nicht als Arbeitszeit“
- Erstattung von Maut- und Parkgebühren bei Dienstreisen
- ozialpartnererklärung, dass Ist-Erhöhungen nach der Karenz bei Wiedereintritt in das Dienstverhältnis beim Gehalt berücksichtigt werden müssen
- Streichung der Verwendungsgruppe I im Angestellten - Kollektivvertrag
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