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Papier- und Pappenindustrie: Die Forderungen 2014

KV-Verhandungen für rund 8.000 Beschäftigte

Mit der Übergabe des Forderungsprogrammes haben am 3. April 2014 die Kollektivvertragsverhandlungen für rund 8.000 Beschäftigte in der Papier- und Pappenindustrie begonnen. Die Verhandlungen werden am 16. April fortgesetzt.

Das Forderungsprogramm  2014

LOHN-/GEHALTSRECHTLICHER TEIL

  • Eine deutliche reale Erhöhung der Kollektivvertragslöhne und Kollektivvertragsgehälter unter besonderer Berücksichtigung der niederen Einkommen
  • Eine deutliche reale Erhöhung der IST-Löhne und IST-Gehälter unter besonderer Berücksichtigung der niederen Einkommen; Ermöglichung der Freizeitoption
  • Erhöhung der Lehrlingsentschädigungssätze
  • Erhöhung der Zulagen und Aufwandsentschädigungen
  • Recht auf Altersteilzeit, Pflegekarenz, Pflegeteilzeit und Papamonat
  • 6. Urlaubswoche ab 25 Arbeitsjahren
  • Volle Anrechnung aller Karenzzeiten auf alle Ansprüche, welche sich aus der Dauer des Dienstverhältnisses ergeben
  • Weiterführende kollektivvertragliche Regelung zum Aussetzen und Einschränken der Beitragsleistung zur Pensionskasse im Sinne einer maximalen zeitlichen Begrenzung. (ZKV § 4)

Rahmenrechtsforderungen / ArbeiterInnen:

  • Ausgleich besonders belastender Arbeitszeiten durch Zeitguthaben, z.B. für jede geleistete Stunde Nachtarbeit 5 Minuten Zeitguthaben
  • Aliquotierung des Jubiläumsgeldes auf das nächst höhere Jubiläumsgeld bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen dem 25., 30., 35. und 40. Dienstjahr

Rahmenrechtsforderungen / Angestellte:

  • Streichung des Satzes „Die Reisezeit gilt nicht als Arbeitszeit“
  • Erstattung von Maut- und Parkgebühren bei Dienstreisen
  • ozialpartnererklärung, dass Ist-Erhöhungen nach der Karenz bei Wiedereintritt in das Dienstverhältnis beim Gehalt berücksichtigt werden müssen
  • Streichung der Verwendungsgruppe I im Angestellten - Kollektivvertrag

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